הסטטיסטיקה עגומה: בכל יום ישנם כמה עשרות בני אדם שנפגעים במקום העבודה. ברוב המקרים מדובר על פגיעה קלה שלא משבשת את חייו של האדם, אבל ישנן גם פציעות חמורות יותר שהשפעתן משמעותית, הן פיזית, הן נפשית והן כלכלית.
לכל מי שנפגע בתאונה שכזו ישנן זכויות חשובות, ובמידת הצורך ניתן להיעזר בעו"ד שמתמחה בתחום של תאונות עבודה על-מנת לקבל את כולן.
טיפולים רפואיים בחינם
אחת הזכויות הבסיסיות היא קבלת טיפולים רפואיים בגין הפגיעה באותה תאונת עבודה ללא תשלום.
זכות זו כוללת הן טיפולים מידיים והן טיפולים שמטרתם שיקום האדם, כולל הטיפולים שלא כלולים בסל הבריאות.
בכדי לממש זכות זו על האדם קודם כל להיות מודע לה, בנוסף עליו לדרוש מהרופאים שמטפלים בו להפנות אותו לכל בדיקה שעשויה לעזור, גם אם היא יקרה, ולספק לו מרשמים לכל התרופות שיש בהן תועלת עבורו, גם אם הן יקרות.
אם האדם נדרש ע"י קופת החולים בה הוא חבר להחזיר את התשלום עבור טיפול כזה או אחר, ניתן להיעזר בשירותיו של עורך דין תאונות עבודה.
כיצד מחושב הפיצוי על אובדן כושר העבודה?
אדם שמפסיד ימי עבודה עקב תאונה שהתרחשה במקום העבודה, בדרך אליו או בדרך ממנו, זכאי לפיצוי.
הסכום מחושב על בסיס שכרו הממוצע של אותו אדם בשלושת החודשים שלפני התאונה, וגובה הפיצוי הינו 75% מאותו ממוצע.
ישנם מקרים שבהם על-מנת לקבל את הפיצוי נדרש סיוע מעורך דין שמתמחה בתאונות עבודה.
בנוסף לפיצוי הנ"ל ולתשלום עבור כל הטיפולים הרפואיים, זכאי האדם בהתאם למקרה הספציפי גם לקצבת נכות, מענק נכות וגמלה מיוחדת – מומלץ בחום לקבל ייעוץ משפטי ספציפי של עורך דין תאונות עבודה כדי למצות את הזכויות.
אילו מסמכים יש להציג בפני עורך דין תאונות עבודה?
על-מנת שאותו עורך דין תאונות עבודה יוכל לסייע לכם, חשוב להציג בפניו את כל המסמכים הרלוונטיים לפגיעה שחוויתם.
בפרט חשוב לשמור את מכתב השחרור מבית החולים ואת תעודת חדר המיון, ולדאוג שבשני מסמכים אלה יופיעו בפירוט כל הפגיעות בעקבות התאונה. בדרך זו תוכלו לעזור לעורך הדין שמתמחה בתאונות עבודה לעזור לכם.